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    關于天元區村(社區)婦聯換屆工作情況的匯報

    發布時間:2021年02月18日 作者:天元區婦聯 來源:原創 瀏覽人數:

     

    關于天元區村(社區)婦聯換屆工作情況的匯報

    天元區婦女聯合會

    2021年2月1日

    根據《中華全國婦女聯合會章程》和《婦女聯合會選舉工作條例》等有關規定,按照省婦聯《關于認真做好全省村(社區)婦聯換屆工作的通知》(湘婦發〔2020〕40《株洲市村(社區)婦聯換屆選舉工作方案》文件要求,結合區委區政府關于全區村(社區)黨組織和村(居)民委員會換屆工作方案工作部署現將我區村(社區)婦聯換屆工作情況匯報如下:

    一、基本情況

    我區轄3個鎮4個街道,共100個村(社區),其中村28個、社區72個。1月14全區100個村(社區)已完成黨組織換屆工作,1月31100個社區居委會完成換屆工作

    目前,已完成個53村(社區)婦聯換屆,已完成54個村(社區)完成婦聯換屆執委聯審,預計截止24日共70個村(社區)婦聯完成換屆選舉工作。全區將于210日前100%完成村(社區)婦聯換屆工作。

    株洲市天元區村(社區)婦聯換屆工作進展情況

    序號

    鎮(街道)

    村(社區)數量

    已完成數量

    1月31日前完成換屆數

    2月4日前預計完成換屆數

    2月10日前預計完成換屆數

    1月31日前完成執委資格聯審的村(社區)數

    已完成村(社區)黨組織換屆

    已完成村(社區)村(居)委會換屆

    1

    泰山路街道

    17

    13

    13

    4

    全部完成

    13

    17

    17

    2

    嵩山路街道

    15

    15

    15

    全部

    完成

    -

    15

    15

    15

    3

    栗雨街道

    12

    8

    8

    4

    全部完成

    8

    10

    10

    4

    馬家河街道

    10

    9

    9

    1

    全部完成

    10

    10

    10

    5

    群豐鎮

    16

    8

    8

    8

    全部完成

    8

    16

    16

    6

    雷打石鎮

    15

    0

    0

    0

    15

    0

    15

    15

    7

    三門鎮

    15

    0

    0

    0

    15

    0

    15

    15

    合計

    100

    53

    53

    17

    100

    54

    100

    100

    二、工作情況

    按照市婦聯和區委組織部的工作部署,自換屆工作啟動以來,天元區村(社區)婦聯組織換屆嚴格與村(社區)“兩委”換屆同研究同部署同落實,確保村(社區)婦聯換屆高質量完成。嚴格落實“三同兩推”要求,由村(社區)婦聯組織,向村(社區)黨組織推薦村(社區)優秀女性村()民和30歲左右、大專以上學歷的年輕執委,形成梯次配備的年齡結構。由鄉鎮(街道)婦聯牽頭對下轄村(社區)婦聯主席候選人進行資格審查。指導鄉鎮(街道)婦聯進行執委隊伍結構聯審。尤其是村(社區)婦聯主席候選人資格嚴格遵照委對村(社區)兩委成員候選人的有關要求,婦聯執委隊伍確保婦女小組長、女網格員100%進入執委隊伍,文藝積極分子、女黨員、巾幗志愿者、榮獲區級以上文明家庭、最美家庭、平安家庭、三八紅旗手、巾幗建功標兵、系列好人等女性代表在執委隊伍中占一定比例。

    為確保村(社區)婦聯換屆工作按時完成,天元區婦聯召開村工作調度會,切實增強換屆工作的責任感和緊迫感。并在天元區鄉鎮(街道)婦聯工作群內,每日調度婦聯換屆工作進展,及時掌握婦聯換屆工作情況。在“大穩定小調整前提下,區婦聯要求鄉鎮(街道)婦聯主動對接各鄉鎮(街道)組織委員,迅速深入開展調研,制定天元區村(社區)婦聯換屆選舉工作方案》《村(社區)婦聯換屆進度時間安排》、《婦聯執委候選人聯審名冊》、《天元區村(社區)婦聯換屆選舉資料清單》等相關文件。

    充分運用“天元幸福女聲”公眾號進行宣傳,發布《一圖讀懂村“兩委”換屆工作總體要求》、《村(社區)“兩委”換屆,這些事不能干!》等推文,閱讀量達1000+。同時,基層婦聯執委人群也廣泛加入,宣傳村(社區)婦聯換屆選舉工作的目的意義、政策要求和主要任務,引導廣大婦女群眾關心、支持、參與換屆工作工作,正確行使民主權利。

    三、下一步工作安排

    村(社區)婦聯換屆工作的完成,為進一步開展婦聯組織改革“破難行動”夯實了基礎。下一步,區婦聯將通過各項工作有效推動婦聯組織嵌入到基層治理體系、婦聯工作融入到基層治理建設、婦聯力量加入到基層治理隊伍。

    一是盡快啟動基層婦聯干部“領頭雁培訓計劃”,加強連任村(社區)婦聯主席能力建設,幫助新任村(社區)婦聯主席強化婦女工作意識,提升工作能力。采取“請進來”、“走出去”等辦法,運用“課中培”、“干中培”等形式,有針對性開展執委培訓,增強婦女自信心和能力素質

    二是盡快推動鄉鎮(街道)召開婦女代表大會,完成婦聯換屆選舉工作。3月19日前上報區婦聯基層組織換屆工作情況小結,同時上報各鄉鎮(街道)婦聯主席、執委隊伍花名冊,建立動態管理機制。

    三是實施鄉鎮(街道)婦聯主席調整報備制度,各鄉鎮(街道)婦聯主席調整都要經區婦聯報批、市婦聯報備程序,進一步穩定基層婦聯隊伍。完善執委有序增補和退出動態管理機制,逐步調優執委隊伍結構,“把執委錘煉成骨干,把骨干培養成執委”,不斷提升執委履職能力。

     

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